Incorporación laboral

Incorporación laboral

Guía para la incorporación laboral de personas con discapacidad, creada por Adecco.

Como parte de su programa de Responsabilidad Social Empresaria titulado: “Discapacidad & Habilidades”, la empresa Adecco Argentina acaba de lanzar la “Guía para la incorporación laboral de Personas con Discapacidad”. El documento fue desarrollado con el asesoramiento de CILSA, ONG por la integración, especializada en la temática. “Con este material pretendemos promover en las distintas áreas de las empresas, una mejora en el compromiso de incorporación al mundo laboral de personas con discapacidad, que confíe en sus capacidades y se les ofrezca la oportunidad de demostrar su validez”, afirma Esther Parietti, directora de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Adecco Argentina.“De esta manera –agrega Parietti- la empresa se convierte en un elemento fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades y para beneficiarse de un capital humano que aporta riqueza, diversidad y compromiso profesional”.

El programa “Discapacidad & Habilidades” es una de las iniciativas que la compañía lleva adelante en materia de RSC desde el año 2006. A través de este programa la firma concientiza y capacita a sus empresas clientes y potenciales en temas de igualdad de oportunidades en el mercado laboral, brindando herramientas y técnicas que les permitan incorporar a estas personas. La propuesta cuenta con una red de sucursales en todo el país, el apoyo de profesionales especialistas en discapacidad y el acompañamiento de una ONG con amplia experiencia en la temática. Como parte de su compromiso con esta línea de trabajo, Adecco Argentina también integra el Club de Empresas Comprometidas con la Discapacidad, un espacio que tiene como objetivo incentivar la inserción laboral de personas con discapacidad mediante el intercambio de experiencias.“Desde Adecco creemos que el empleo es clave para la inserción social de las personas con discapacidad, por eso creemos que se deben llevar a cabo esfuerzos importantes con el objetivo de promover el acceso a la empleabilidad. Ésta es una de las formas más importantes de luchar contra la exclusión social, y requiere la activa movilización de todos los agentes sociales, especialmente las empresas”, destaca la directora de RSC de Adecco Argentina. Y concluye: “Hay que saber que las acciones para mejorar las condiciones de las personas con discapacidad llevarán al diseño de un mundo inclusivo para todos”.

La guía puede descargarse en: www.iarse.org/new_site/site/index.php?put=descargas&id_cat=5

Fuente: http://www.adecco.com.ar